テレビ東京　初任給を10％引き上げ発表　モチベーション向上と人材確保のため

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　テレビ東京は30日、23年度から社員の初任給を10％引き上げると発表した。大卒は基本給25万6000円に固定手当を上積みし28万1600円、大学院卒も従来の26万5000円に固定手当を加えた29万1500円に増額。社員のモチベーション向上と優秀な人材の確保のためとした。

　20代から30代半ばを中心とする若手世代についても、基本給の10％分に相当する固定手当を支給することで給与の底上げをする。嘱託社員については基本給を8・6％、職務を限定した専門社員の基本給も4・3％増やす。

　テレビ東京は「当社は人材を成長力の源泉と位置付け人的資本への投資を強化しています。20年度には人事賃金制度を抜本的に見直して基本給を平均約8％引き上げるとともに、年齢給を廃止し役割に応じた賃金体系に切り替えました。また合わせて業務連動の割合も高めました。当社の業績は22年度通期の営業利益が過去最高を更新する見通しで、新しい賃金制度に基づき社員への還元を一層進めてまいります」としている。