【帝京大学】清水建設とワークショップ・プログラムを実施

プレゼンテーションの模様
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　帝京大学八王子キャンパスキャリアサポートセンターは７月３１日～８月７日、清水建設株式会社とワークショップ・プログラム（ＰＢＬ）を実施。同社からの課題「女子学生の関心度や理解度を上げるにはどうしたらよいか」について、女子学生らがプレゼンテーションを行った。

　ＰＢＬ（Ｐｒｏｊｅｃｔ－Ｂａｓｅｄ　Ｌｅａｒｎｉｎｇ）とは、企業から提起された課題（プロジェクト）に対して、学生たちがその解決法やアイデアをまとめ、企業に対して直接プレゼンテーションを行う実践形式の学習プログラムのこと。同キャンパスキャリアサポートセンターでは、昨年度よりＰＢＬを取り入れており、２回目となる今年度は、清水建設とタイアップして実施した。

　同社からの課題テーマは、「女子学生の関心度や理解度を上げるにはどうしたらよいか」。建設は男性の仕事というイメージがいまだ根強く残っており、女子学生になかなか目を向けてもらえない。いかにすれば女性社員を増やして、女性の活躍推進が図れるか、という企業の課題が与えられた。

　今回は、同大のブランドイメージの一つでもある「スポーツ」をキーワードに、体育局に所属するアスリート女子学生１３人が参加。学生は３チームに分かれ、ワークショップを通じて、女子学生を引きつけるための施策を考えた。

　オリエンテーション当日の同社への質疑応答では、参加者全員が積極的に質問し、またワークショップにおけるアイデア出し、資料作成など、限られた時間の中で、日々のトレーニングで培ってきた目標達成能力を存分に発揮した。最終日の同社の担当者に向け、アスリート女子ならではの意見を織り交ぜた、３チームそれぞれオリジナリティーあふれるプレゼンテーションを行った。

　総括では、同社担当者８人からコメントを受けた。各チームからの提案に対しては、ダイバーシティー推進室を中心に、今後具現化できるようにしていきたいという意見をもらった。