自撮りアプリ使いオーディション　応募簡素化で“埋もれた原石”探し

エイジアグループのオーディション用フィルターで撮影した画像例

　益若つばさ（３０）、高橋メアリージュン（２８）ら人気モデルが所属する芸能プロダクション「エイジアグループ」が自撮り動画用アプリを使ったユニークなオーディションを始めた。１８日から募集を開始して応募は２日足らずで１万人を突破。３１日の締め切りまでに数万人規模になると予想される。

　応募方法は、アプリの「ｅｇｇ」をダウンロードし、オーディション用フィルターで静止画もしくは動画を自分で撮影してＬＩＮＥで送るだけ。プロフィルや志望動機、スリーサイズなど、従来のオーディションで提出が求められる事柄は、アプリによる１次審査に合格した応募者に伝える。２次審査用として特設応募フォームサイトのＵＲＬを伝える方法を採っている。

　担当者は「従来のオーディションで耳にしたのは、書類の用意に意外と時間が掛かり、途中であきらめてしまう人が多くいるということ。そこで可能性がある人があきらめずに応募してくれるように、自撮りをＬＩＮＥで送る形でハードルを下げました」と話している。確かに写真をプリントし、志望動機を書いている間に「こんなに手間をかけても通らないかもしれないのに」と躊躇（ちゅうちょ）する気持ちが出て来るのは理解できる。採用側としては、応募の方法を簡素化することで、これまで埋もれていた可能性に出合うことを願っている。

　さらに、自撮りアプリ画像という自己プロデュース力が試される方法を採用したのもエイジアグループならではだという。所属する益若はモデル業のほか、美容やアパレル関連の様々な商品のプロデュースでも大活躍。その流れもあり「アプリで自分を表現できる自己プロデュースできる人材を探したい」とも話している。

　グループでは昨年、水原希子（２５）、黒田エイミ（２８）らが所属する「エイジアクロス」初のモデルオーディションが行われ、応募総数７８５１人の中から滋賀県在住の八木莉可子（１５）がグランプリを受賞。八木はデビュー後、新人女優の登竜門といわれるポカリスエットのＣＭに抜てきされるなど着実に活躍の場を広げている。

　新たなオーディション方法によって、新たな可能性を持った人材が多数応募してくるかもしれない。１１月の最終選考にはどんな候補者が残っているのだろうか。（記者コラム）