なぜトラブル相次ぐ…背景に韓国特有の「卵のふ化」システム

　日本に進出し人気を得た韓国の芸能人が、契約内容をめぐり所属事務所とトラブルになるケースが相次いでいる。１９日には韓流ガールズグループ「ＫＡＲＡ」のメンバー５人のうち４人が、所属事務所に契約解除を申し出たことが分かり、解散説も浮上。１人は後に撤回したが、韓国芸能界特有の新人育成システムが原因との指摘もある。

　昨年６月には、人気グループ「東方神起」のメンバー５人のうち３人が、所属事務所との専属契約の無効確認を求めて提訴。グループは分裂し、ファンに衝撃を与えた。

　デビューから１３年という契約期間は長すぎ、過密スケジュールで心身が疲労したとし、利益の配分も少ないとも主張した。ＫＡＲＡの４人も代理人を通じ、やりたくない仕事を強要され人格を否定されたなどと訴えた。

　こうした不満の根底にあるのが、スカウトの段階から長期契約し、徹底的なトレーニングを施す韓国の芸能事務所独特の方式だ。「インキュベーティング（卵のふ化）・システム」と呼ばれ、多額の資金を投入してダンスや歌、演技のレッスンを課し「完成品」としてデビューさせる。その期間は５年以上に及ぶこともある。

　デビュー後、事務所は投資回収のため無理なスケジュールを組む一方、所属芸能人の報酬が低いケースが多く、韓国内では「奴隷契約」との批判も出ている。

　韓国芸能界に関する著書がある在韓ライター、菅野朋子さんは「日本に進出し、周囲との比較で自分のギャラの安さを知り、不満を募らせる韓国の芸能人は少なくない」と指摘。夕刊紙、文化日報は２０日「韓流人気に冷や水を浴びせる」との懸念を伝えた。