フジ解説委員・松山俊行氏　フジ新役員人事で見解も日枝氏退任には触れず「明日の会見で組織が根本から…」

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　フジテレビ政治部長で解説委員の松山俊行氏が30日、同局「日曜報道　THE　PRIME」（日曜前7・30）に出演。元タレント・中居正広氏と女性とのトラブルに端を発したフジテレビの問題を巡り27日に発表されたフジテレビの新役員人事について言及した。

　親会社フジ・メディア・ホールディングス（HD）は27日、フジの日枝久取締役相談役（87）が同日付で退任すると発表した。フジHDの取締役相談役の退任は6月の株主総会で決まる。フジは取締役を半減し、女性比率を3割にするなど経営体制を刷新する。日枝氏はフジサンケイグループ代表も退く。

　フジは3月末をめどに提出される第三者委員会の調査報告書を受け役員体制を見直す方針を示していたが、フジHDの金光修社長は前倒しの理由を「信頼回復のためには経営体制の刷新が大きなポイント。できる限り早急にやった方がいいと判断した」と説明した。「日枝相談役は早い段階から経営刷新の方向に賛成していた」という。

　新体制では女性取締役比率をフジHDで36・4％、フジで30％に引き上げ、「意思決定の迅速化を図るため」にフジの取締役数を20人から10人に半減。取締役はフジHDで10人、フジで16人が退任し、50代以下の人材を新たに起用することで平均年齢を下げて若返りを図る。

　1月に就任したフジの清水賢治社長は続投し、フジHDの社長も兼任。フジHDの金光修社長は代表権のない会長に就く。フジの人事は一部を除いて3月27日付で、フジHDの人事は6月の株主総会を経て決定する。

　問題調査にあたっている第三者委員会が調査報告書をあす31日に提出し、それを受けて同局の清水社長が記者会見を開く。

　松山氏は「臨時取締役会など開いて決定したってことで、できることは早急にやるべきという判断から経営刷新が行われたわけですけれども、フジテレビの清水社長が第三者委員会の結果を受け、できる最大限の改善策を出していきたい、信頼を取り戻すためにそれを着実にやっていくと述べたように明日の会見で組織が根本から変われるかの本気度が問われていると考えています」と自身の見解を述べた。