大和の人的補償は？阪神球団幹部「投手という考えはある」

ＤｅＮＡが獲得した大和
Photo By スポニチ

　阪神は大和のＤｅＮＡ移籍を受けて人的補償として投手を軸に若手有望株の獲得を狙うことが分かった。

　推定年俸５０００万円の大和は阪神内では補償を伴うＢランクに相当。球団幹部は「まだ何とも言えません。具体的にはリストが届いてからです。ただ、投手という考えはあります」と金銭のみではなく投手を候補に人的補償も求める方針を明かした。

　球界には「投手は余ってもいい」の格言があり、阪神も結果的には争奪戦への参戦を見送る形になったとはいえ、今オフもＦＡ市場に出た投手陣を水面下では調査していた。大和の退団は戦力的には大きな痛手ながら、補償を伴うＢクラスだった点は幸いだ。高橋と同年俸で並び、出場選手登録日数の少ない方が上位となる規定で年俸順１０位に滑り込んだとみられる。

　人的補償はプロテクト名簿から外れた選手が対象。ＤｅＮＡ側から名簿が届くまで人選を進められない一方、有望若手は決して少なくない。投手では今季３勝を挙げた２年目の熊原、９試合に登板した２１歳の飯塚らに注目。また、大和の移籍で手薄となった内野陣には大阪出身で秀岳館（熊本）時代に甲子園を沸かせた１年目の松尾らもいる。名簿が届き次第、金本監督と話し合った上で人的補償を求めるかどうかを正式決定する見通しだ。

　≪過去２度≫阪神がＦＡ移籍選手の人的補償を求めたのは過去２度あり、１２年オフに平野のオリックス移籍で高宮、１３年オフには久保のＤｅＮＡ移籍で鶴岡を獲得している。