全柔連第三者委員会の提言内容とパワハラ告発問題の経過

◇全柔連第三者委員会の提言内容◇

（１）明確な指導方針の提示とその徹底
・具体的な指導方針の策定と周知
・指導者資格制度および資格剥奪制度の確立
・子どもプロジェクトの推進
・規律委員会、裁定委員会制度の創設

（２）全柔連組織の改革
・外部第三者の執行部中枢への登用
・女性理事の登用

（３）強化システムの再検討
・監督、コーチ人事の明確化
・ナショナルチーム指導者と所属の指導者との連携強化
・ナショナルチームへの選手選抜、代表選手選抜の際の説明責任
・女子強化委員会ないし強化委員会内の女子専門部門の創設
・女性監督、女性コーチの導入

（４）コンプライアンスの徹底
・コンプライアンス委員会の設置
・相談、通報窓口の整備
・コンプライアンス、倫理研修制度

（５）リスクマネジメント体制の整備
・組織内の調査委員会の制定
・説明責任と情報公開　

　≪パワハラ問題経過≫

　▼１２年１２月４日　国内トップ選手１５人による告発文書がＪＯＣに提出される。

　▼１３年１月１５日　全柔連が園田監督、コーチ合わせて６人に戒告処分を科すことを決定。
　▼１月１９日　小野沢専務理事が首脳陣に指導方法について注意。合宿中の選手に問題の経過と対応を説明した。
　▼１月２９日　告発文の存在が明らかになる。
　▼１月３０日　全柔連が園田監督続投を発表も、２日後に同監督が進退伺を提出して辞任決定。

　▼２月８日　上村会長がパリ市内で国際柔道連盟（ＩＪＦ）のビゼール会長らに謝罪。
　▼２月１９日　第三者委員会が初会合。
　▼３月１日　第三者委員会が第２回会合。
　▼３月４日　田辺監督代行と貝山、薪谷の両コーチが戒告処分を不服として辞任の意向を表明。全柔連は処分を撤回し慰留する方針を示す。
　▼３月８日　第三者委員会が最終会合。最終答申をまとめる。
　▼３月１２日　第三者委員会が全柔連に答申提出。