採用案内

よくあるQ&A


スポニチ受験の際の疑問点にお答えします。

Q:障がいのある人の採用は?
A:特別採用枠はありません。

Q:各職場の仕事内容を教えてください。
A:このサイト内に各部署の仕事を紹介するコーナーがあります。マイナビ2016にも情報掲載しておりますのでチェックしてみてください。

Q:大学のOBやOGを訪問したいのですが、紹介してもらえますか?
A:OB、OGの紹介は行っておりません。

Q:採用試験に筆記試験はありますか?
A:あります。昨年度の問題の一部をこのサイト内で紹介していますので、チャレンジしてみてください。

Q:勤務地は希望できますか?
A:希望勤務地に配属されない場合もあります。会社全体のバランスを考えて配属先が決まります。入社後に転勤する場合もあります。

Q:配属部署の希望は聞いてもらえるのですか?
A:配属先は、個々の適性などから総合的に判断して決定します。本人が異動希望を申告する制度はありますが、必ず希望通りになるわけではありません。

Q:最初の配属が取材部門でなかったら、取材記者にはなれないのですか?
A:「営業⇔編集」や「編集⇔管理部門」など、部門間の異動はあります。

Q:年間の休日数は?
A:年間104日です。部署や職種によって休日取得方法は違います。曜日、祝日に関係なく休日が決まる部署もあります。

Q:社会保険はどのようになっていますか?
A:健康保険/介護保険は毎日新聞グループの「毎日健康保険組合」の被保険者になります。厚生年金と雇用保険も加入になります。

Q:社宅はありますか?
A:他本社、支局などに赴任する場合にはあります。その場合、会社が借り上げた住宅に一定条件のもとで住むことになります。また、条件付きで毎日新聞社の中山寮が使用できます。

Q:人材育成はどうなっていますか?
A:新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などを行っています。

Q:出身大学の有利、不利はありますか?
A:まったくありません。

Q:アルバイトを社員登用する制度はありますか?
A:アルバイト(臨時雇員)を社員に登用する制度はありません。アルバイトをしたことにより、採用試験で有利になったり不利になったりすることもありません。

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